人員構成

公司現有員工12人。盛京擔保公司設立董事會，董事會設3名董事，1名監事。

經營情況

公司現階段擔保授信合作商業銀行6家（浦發、光大、興業、廣發、交通、農行），授信總額12億元，授信放大比率2.75倍，主要為科技型中小企業在銀行貸款提供融資擔保，在2018年科技擔保實現知識產權質押融資業務在我的市真正落地；2019年末有存量融資擔保項目20筆，擔保余額10150萬元(合同額)技援再擔保項目2筆800萬元委托貸款項目5個，余額2780萬元截至2020年6月末在保項目39筆在保余額22350萬元。

日常經營活動與審批流程

為充分使用集團現有資源，進一步規范業務流程，提高工作效率，促進擔保機構可持續發展，中小保和盛京擔保以中小?，F行中后臺業務流程為基礎，結合兩家擔保機構的現狀，經過認真梳理擬定了現階段中后臺整合的三個文件草案。按照《擔保中后臺整合方案》，兩家公司共用一套管理信息系統，共用稽核、合規、法務部門，統一業務流程和模版，組建了業務聯合評審委員會。服務對象：主要為沈陽市內科技型中小微企業，具體準入標準由企業具體情況而定。兩公司的中后臺整合，統一了兩家機構擔保項目調查報告模版和業務操作流程。建立了聯絡員制度，明確了聯絡員分工，目前已經進行了百余個項目的聯合評審。

項目管理

在項目貸后管理階段，項目經理采用AB角，符合監督為主體的項目終身責任制度，貸后審查和財務監管獨立運行，同期實現與銀行的共同協作監管和信息網上交換，避免信貸、信息不對稱，造成損失。

1.深耕科技金融服務，團隊專業，合作銀行廣泛，并與多家銀行開展二八分險業務合作，為解決沈陽市科技型中小企業融資難題提供最優質的服務，支持科技創新發展。

（一）擴大業務規模，控制業務風險

加強項目調研和對接，擴大對中小企業服務覆蓋面，培育我市高新技術企業發展新動能。堅持小額分散原則，絕大部分項目額度控制在500萬元左右，力爭全年完成擔保項目50個，新增擔保4億元，同比增長3倍以上。同時，不斷完善風控體系，強化創新反擔保措施，控制代償率小于3%。

（二）進一步推動與銀行風險分擔談判

加快推動建立銀行與擔保機構風險2:8分擔機制。在與銀行新一輪的銀擔合作授信談判中，經過多輪磋商，我們已與交通銀行、廣發銀行達成了風險分擔共識并簽署相關授信協議。

（三）落實知識產權質押相關工作

全面落實《沈陽市科技和金融結合試點工作方案》，在知識產權質押融資、政銀擔合作風險分擔協議框架下做好融資擔保服務工作。積極落實和推動4:3:2:1新的知識產權質押融資協議簽署。同時加快科技企業走訪，努力推動知識產權質押融資產品服務更多科技企業。進一步推動知識產權質押融資擔保貸款，為更多企業提供綜合解決方案。

（四）進行“投（貸）—擔”聯動探索

對于具有核心知識產權、高成長性的創新型中小企業，嘗試“貸—擔”聯動和“投—擔”聯動，增加金融服務力度。通過委貸+擔保，解決企業當前融資困難。對發展較好企業，進而采取投資+擔保聯動，進行股權投資。以擔保方式增加企業價值，以股權投資減少擔保風險。

（五）建立市場化運營機制

因歷史原因，原科技擔保市場化不充分，業務量很小，人員隊伍不強。重構擔保體系給了公司全新的機遇，借鑒“中關村科技擔保模式”運營盛京擔保，新的員工考核與薪酬績效管理辦法論證完善后爭取5月份實施，按照市場化機制和國企三項制度改革要求，規范選人用人機制。